Formation et habilitation

Oui — programmes distincts. La voie du personnel de première ligne est façonnée par le flux de travail ; la voie ingénieur est façonnée par le harnais. Le même matériel ne fonctionne pas pour les deux.

Elle dure tant que vous financez le réseau de champions. Nous concevons la cadence pour que les champions tiennent des heures de bureau mensuelles après notre départ.

Tout — diapositives, vidéos, bibliothèques d’invites, ensembles d’évaluations. À votre image. Vous pouvez rejouer le programme l’an prochain pour les nouvelles recrues sans nous.

Nous animons une séance d’équipe rouge en direct en semaine 4–5 avec le réseau de champions. Après notre départ, ils la mènent trimestriellement, et nous fournissons des bibliothèques d’attaques mises à jour dans la mission Pile IA gérée.