LOADING
Les personnes d’abord
Les valeurs derrière chaque placement.
Ce que nous dotons
Cinq disciplines TI, placées selon votre rôle.
Nous plaçons les personnes qui font ce travail — sourcées et vérifiées selon votre description de poste, et non tirées d’un banc générique.
Solutions infonuagiques et sécurité →
Des ingénieurs infonuagiques et des spécialistes en sécurité qui migrent, optimisent et sécurisent vos environnements. Nos talents conçoivent des architectures évolutives, exécutent des déploiements fiables, mènent l’optimisation des coûts et la gestion des identités et des accès (IAM), et intègrent des contrôles robustes qui protègent les données et l’infrastructure critique dans les nuages publics, privés et hybrides, avec performance et sécurité dès le premier jour.
Ingénierie et opérations de cybersécurité →
Des professionnels de la sécurité qui protègent les systèmes, les données et les opérations de bout en bout. Nous plaçons des talents en architecture de sécurité, gestion des identités et des accès (IAM), gestion des vulnérabilités, analyse des écarts, gestion des risques et conformité, surveillance continue, détection des menaces et réponse aux incidents, des spécialistes axés sur l’ingénierie qui défendent de façon proactive contre des menaces en évolution plutôt que de cocher des cases de conformité.
Modernisation des réseaux et SD-WAN →
Des architectes et ingénieurs réseau qui modernisent l’infrastructure pour la performance, la résilience et l’échelle. Nos talents conçoivent des programmes SD-WAN et de connectivité à grande échelle, intègrent la sécurité réseau, la segmentation ainsi que la surveillance et la visibilité, raccordent des réseaux infonuagiques et hybrides, et apportent une architecture indépendante des fournisseurs à des environnements distribués qui doivent performer de façon constante sous pression.
Transformation numérique et modernisation →
Des spécialistes qui guident la modernisation, des mises à niveau de systèmes hérités jusqu’à la refonte infonuagique native. Nous plaçons des praticiens qui livrent une transformation progressive et à faible risque, des opérations TI plus rapides, plus efficaces et évolutives, avec l’automatisation des processus et la gestion du changement et de l’adoption, en mettant l’accent sur la stabilité et les résultats plutôt que sur le changement pour le changement.
Gestion de projets TI →
Des chefs de projet et des analystes d’affaires qui dirigent de bout en bout des initiatives technologiques complexes. Nos talents apportent structure, gouvernance et responsabilisation, avec gestion des risques et des dépendances, contrôle des changements et assurance qualité, livrant dans les délais, dans la portée et en phase avec les objectifs d’affaires, de la planification à la clôture.
Les secteurs que nous servons
Une expérience approfondie des secteurs réglementés et critiques.
Les besoins technologiques et opérationnels évoluent rapidement dans ces environnements. Nous adaptons nos talents à chacun.
Services financiers et bancaires
Des talents technologiques sécurisés et conformes pour les banques et les institutions des marchés réglementés.
Gouvernement et secteur public
Des professionnels de la technologie de confiance pour les organisations fédérales, provinciales et municipales, axés sur la sécurité et la fiabilité.
Santé et sciences de la vie
Des talents TI sécurisés et évolutifs qui soutiennent les soins aux patients, la recherche, la conformité et les décisions fondées sur les données.
Télécommunications
Des spécialistes des réseaux et des opérations qui modernisent, sécurisent et maintiennent une connectivité à grande échelle de façon fiable.
Énergie, services publics et ressources naturelles
Des talents pour les opérations critiques : une technologie sécurisée et résiliente dans l’énergie, les services publics et les ressources.
Technologie
Des ingénieurs pour les géants techno, les SaaS et les fournisseurs infonuagiques qui soutiennent l’infrastructure évolutive, la sécurité et la transformation.
Assurance
Des spécialistes qui modernisent les systèmes, protègent les données sensibles et améliorent l’efficacité dans des environnements d’assurance réglementés.
Pourquoi Maverin
Des conseillers en talents, pas des preneurs de commandes.
Vous n’êtes jamais qu’un CV à nos yeux. Nos conseillers en talents prennent le temps de comprendre vos forces, vos objectifs et vos enjeux, pour jumeler la bonne personne, pas seulement la suivante. Vous saurez toujours où vous en êtes : aucune incertitude, aucun silence radio. C’est ainsi que nous bâtissons un impact durable et positif, un partenariat, un projet et une personne à la fois.
Ce qui nous distingue
Pourquoi choisir Maverin.
En tant qu’entreprise autochtone, Maverin est fière de son héritage et des valeurs qu’il apporte — communauté, respect et réussite partagée — mais sa réputation s’est bâtie partout dans le monde sur son engagement à livrer des résultats exceptionnels, et non sur une quelconque identité unique.